L'AJFER veut un pacte "pour l’emploi aux Réunionnais" en 2014

L'AJFER "Nou lé kapab" (Alliance des jeunes pour la formation et l'emploi à La Réunion) a annoncé ses objectifs pour l’année 2014, ce mardi à Saint-Denis. Parmi les critiques émises, l’inefficacité du rapport du député-maire de Saint-Joseph, Patrick Lebreton, sur l’emploi, et l’inégalité face à l’emploi pour les jeunes Réunionnais.

L'emploi en priorité aux jeunes Réunionnais, un pacte qui mutualiserait tous les services d'emplois, une prévision des types d'offres d'emplois dans les années à venir pour les jeunes puissent se former... Voila ce que compte mettre en place l'AJFER (Alliance des jeunes pour la formation et l'emploi à La Réunion) cette année et ce qui a été annoncé ce mardi à Saint-Denis. 

"Cette année on va aller plus loin dans nos propositions, renforcer notre mobilisation et continuer par exemple à soutenir la Sermat et les fonctionnaires policiers qui veulent rentrer à La Réunion, annonce Gilles Leperlier, président de l’AJFER, qui compte à présent 300 adhérents. Car malgré les efforts du gouvernement depuis 30 ans, le chômage chez les jeunes à La Réunion ne cesse d’augmenter et la situation est critique". 

Patrick Lebreton a remis un rapport sur la régionalisation de l’emploi en Outre-mer à Victorin Lurel, ministres les Outre-Mer en décembre dernier. "Un rapport qui ne change rien", selon Gilles Leperlier. "Dans ce rapport, il y a un manque d’ambition et de volonté politique. Les propositions indiquent qu’il n’y a pas assez de jeunes formés, ce qui est faux, et évoquent les mutations des fonctionnaires de police en métropole qui souhaitent rentrer au pays sans aucune solution concrète". 

Un pacte "pour l’emploi aux Réunionnais" 

L’AJFER compte booster la priorité à l’emploi pour les Réunionnais en proposant deux moyens: un pacte "pour l’emploi aux Réunionnais" et une anticipation à plus long terme des types d’offres d’emplois sur le marché du travail.  Selon l’association, il y a suffisamment de jeunes Réunionnais formés, mais les postes ne leur sont pas proposés. 

"On veut tout d’abord un pacte "pour l’emploi aux Réunionnais", dont le but serait de créer un service unique et de mutualiser les moyens, plutôt que d’avoir Pôle emploi, la mission locale, la maison de l’emploi, CAP emploi, etc. Le demandeur d’emploi n’aura pas à choisir où aller et les choses seront plus claires, explique Gilles Leperlier. Avec seulement 50% des emplois qui passent par Pôle emploi, le reste étant du piston et autres, cette institution n’arrive pas à faire face, seule, au chômage". Le pacte devrait être présenté dans moins de trois mois. 

Une meilleure prévision de l’emploi est aussi nécessaire selon lui. "Pôle emploi et d’autres services publics doivent prévoir quels emplois sont demandés au long de plusieurs années et non pas sur une seule année comme ça se fait aujourd’hui. Les jeunes auront donc le temps de se former de façon plus adéquate".   

Gilles Leperlier ajoute que "le chômage à La Réunion est suffisamment exceptionnel pour avoir des mesures exceptionnelles." 

Zinfos974 - 21 Janvier 2014 -