NOU LÉ KAPAB

Association loi 1901, créée en 2009 (contact@noulekapab.com)

L'apprentissage et l'alternance

L'Apprentissage permet à l'apprenti d'avoir une formation théorique, en Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et pratique, au sein d'une entreprise. L'apprenti se forme non seulement à un métier et à des techniques, mais il découvre égalment la culture de l'entreprise, et les habitudes de travail.

 

Pour que l'apprenti se sente en sécurité, l'entretien est réalisé en présence du formateur du CFA et le directeur des Ressources Humaines, ou de l'entreprise. Lobjectif est de créer un climat serein entre les trois parties, pour que l'apprenti puisse profiter pleinement de son apprentissage.

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat d'une durée dépendant du diplôme préparé, et prévoit une période d'essai de deux mois. Sa durée

 

varie de six mois à trois ans, quatre pour les personnes handicapées. L'apprenti bénéficie des mêmes droits qu'un salarié normal (congé, protection sociale, etc...). La rémunération correspond à un pourcentage du Smic, ou du minimum conventionnel si celui-ci est plus conventionnel. Cela dépend également de l'âge et de l'avancement de l'apprenti.

 

Première Année:

15-17 ans: 25% du Smic

18-20 ans: 41% du Smic

21 ans et +: 53% du Smic

 

Seconde Année:

15-17 ans: 37% du Smic

18-20 ans: 49% du Smic

21 ans et +: 61% du Smic

 

Troisième Année

15-17 ans: 53% du Smic

18-20 ans: 65% du Smic

21 ans et +: 78% du Smic

 

Voyez ce qu'est un Contrat d'Apprentissage, lien

 

L'Alternance est un rythme école/entreprise , qui permet à l'apprenti de continuer à apprendre dans une école, d'évelopper un savoir faire et un savoir être adapté au monde de l'entreprise, et obtenir un diplôme. La particularité de l'alternance est offre à l'apprenti une formation adaptée à son futur métier, et des connaissances techniques et pratiques très recherchées par les employeurs.


L'apprenti est salarié à part entière par l'entreprise, il perçoit un salaire dont les critiques sont identiques à ceux cité plus haut, de plus l'apprenti côtise à l'Ursaaf et la Retraite. Portail de l'Alternance du Gouvernement, lien

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